2026年5月6日，世界历史研究所组织召开规章制度修订工作推进会。会议由党委书记、所长刘作奎主持，纪委书记、副所长叶聪岚，综合处、科研处全体人员，编辑部及工青妇等群团组织负责人参会。会上，综合处汇报了规章制度修订的制定原则及工作进展，参会同志分别汇报了各自业务领域制度修订情况。

　　本次修订工作以院2023年以来新出台制度为根本遵循，立足研究所原有制度框架与运行实际，着力解决工作中存在的问题，着眼有利于研究所未来发展，系统推进规章制度的“废、改、立”。本次修订计划纳入汇编的规章制度共计59项，涵盖党建、保密、意识形态、科研、行政、人事、信息报送、外事、学术社团、离退休干部、群团组织建设、信息化建设、编辑部管理及财务管理等涉及管所治所的各方面，目前已完成52项，其余7项正在结合社科院和历史院2026年新制定的规章制度进行修订。

　　会议重点研究了信息报送流程、期刊发表、编辑人员廉洁从业行为规范、离退休干部管理、青年工作办法、绩效考核及财务管理等相关制度，与会同志充分讨论并形成了向全所同志的征求意见稿。

　　刘作奎在会议总结中指出，规章制度“废、改、立”工作是我所树立和践行正确政绩观的重要举措，具有基础性和全局性意义。他强调，制度制定要集中体现院党组管院治院理念，过程应全所广泛参与，形成基本统一意见，避免出现大的争议。以发挥正向激励为导向，在坚持刚性约束的同时，兼顾制度实施中的可操作性，力求规则性与灵活性的有机统一，确保制度有效落地实施。制度越细致周详，越能有效支撑各项工作的规范开展。制度发布后，所党委、领导班子须率先垂范、带头执行，行政管理部门须严格对照制度要求推进落实工作。

　　下一步，所内将依据会议意见对制度文本进行修订完善，并印发各处室、编辑部征求意见。

　　【孙洁 供稿 供图；赵波 校对；叶聪岚 审核】