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English Russian 关于我们 2011年12月26日 星期日
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中国社会科学院世界历史研究所非事业编制行政管理人员招聘公告

一、单位简介

中国社会科学院世界历史研究所成立于1964年5月,主要以研究世界近、现代历史为主,同时开展对世界古代和中世纪历史的研究是综合研究世界主要国家和地区历史的专门学术机构。本所在国别史研究的基础上重点开展跨时代、跨国别、跨地区的专题研究;探讨人类社会发展的规律,特别是自16世纪以来世界各国政治、经济、文化发展演变的统一性、多样性与历史经验;阐述史学理论和方法论在历史研究中的地位和作用;揭示资本主义社会发生、发展的规律和社会主义革命建设的历史经验与教训。

世界历史研究所13个机构,分别为:综合处、俄罗斯中亚史研究室、欧洲史研究室、西亚南亚史研究室、日本与东亚史研究室、非洲史研究室、美国史研究室、拉丁美洲史研究室、太平洋与太平洋国家史研究室、“一带一路”史研究室、全球史研究室、世界古代中世纪史研究室、《世界历史》编辑部。

 

、招聘岗位数量及专业

因工作需要,拟面向全社会招聘编制外综合管理岗2人,主要从事综合处人事、党务、行政管理及其他工作,具体岗位情况见下表。

岗位类别

数量

工作任务

综合管理岗1

1

人事、党务工作

综合管理岗2

1

行政、后勤工作

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律,恪守职业道德和社会公德,爱岗敬业,廉洁自律。

(二)具有一定的政治素养和理论水平,具有良好的道德修养和职业操守。

(三)具有本科及以上学历,年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日之后出生)。

(四)具有较强的执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力及文字写作功底,擅长公文写作,熟悉WPS、Office等办公软件操作。

(五)拥有党政机关企事业单位党务、人事及行政管理等工作经验者优先。

四、招聘程序

(一发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2020年920日。

(二资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加笔试人选。

(三)笔试结合招聘岗位特点设置笔试试题笔试成绩达到合格分数线60分以上的应聘人员,进入面试环节。

(四)面试:由所聘用委员会召开会议对符合条件应聘人员进行面试,按照个人陈述、提问答辩、评委评议、投票表决程序进行。

(五)实习:根据得票数量多少,按照岗位招聘人数安排拟聘人员实习,实习时间原则上不少于两周通过实习确认是否适应岗位工作要求。

)体检:实习合格的,到指定医院进行体检。

)政治考察:体检合格的,进行应聘资格复审和政治考察。

)所党委集体研究决定拟聘人选:综合实习、体检、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。

)公示:在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

)办理入职手续:公示无异议后,办理入职手续。

五、聘用待遇

(一)择优录用,按规定签订劳动合同。

(二)录用人员工资待遇按本单位编制外人员工资标准执行,并缴纳“五险一金”。

六、报名材料

应聘人员请于2020年920日前发送以下电子版材料至电子邮箱zhangran@cass.org.cn

(一)《中国社会科学院世界历史研究所应聘人员登记表》(见附件1);

(二)个人简历;

(三)身份证正反面及户口本(首页、户籍页)、学历学位证明;

七、报名联系方式

人:张老师

联系电话: 010-87420992

电子邮箱:zhangran@cass.org.cn

联系地址:北京市朝阳区国家体育场北路1号院西裙楼

中国社会科学院世界历史研究所3-329

邮政编码:100101

 

附件:

1.《中国社会科学院世界历史研究所应聘人员登记表》

 

 

中国社会科学院世界历史研究所

2020年9月3日