发现问题是前提，解决问题是关键

　　党的二十大报告把“坚持问题导向”作为习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的重要内容之一，并指出，“问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务”。人类认识世界、改造世界的过程，就是一个发现问题、解决问题的过程。

　　问题是事物矛盾的表现形式，坚持问题导向是认识和化解矛盾的突破口。问题一般是隐藏在事物内部的、不易被人发现的。领导干部不能及时发现问题的原因，一是对工作不熟悉，对业务不钻研，没有发现问题的基础性积累和能力。二是缺乏调查研究。领导干部通过深入的调查研究，收集与获取有关事物的详细信息，才能发现问题。调查研究要经常深入基层、深入实际、深入群众，保持和群众的密切联系，多和最了解情况的人沟通交流，了解人民群众的困难和想法，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。只有认真倾听“群众声音”，才能听到在办公室听不到的声音，及时发现问题。

　　发现问题是前提，解决问题是关键。把问题解决好需要具备哪些素质？

　　第一，需要开阔的视野眼界。具有开阔的视野眼界才能透过现象看本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的倾向性，从偶然问题中揭示事物的必然性，努力实现从感性认识到理性认识的飞跃。

　　第二，要有务实的工作作风。要坚持以解决问题为导向，盯着问题去，追着问题走，把解决问题作为履职尽责的第一要务，作为检验自己能力水平的试金石。

　　第三，要有十足的担当精神。很多问题看似简单，但解决起来却很困难，这需要我们有勇气，敢担当；要把解决问题作为前进的动力而不是沉重的包袱，作为发展的机遇而不是退缩的借口。

　　第四，要有强烈的学习意识。学习会让自己的专业能力不断提高，会开拓思路，会在新的问题面前思考出新的解法。要带着问题学习，对照遇到的问题补充知识的不足、查找能力的差距；要通过学习缩小差距、补齐短板，提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　第五，要有高超的分析能力。要能够把一件事或一种现象由表及里地进行剖析，辨别其中的关键信息和因果关系，找出问题的本质和根源，从而制定解决问题的策略和方案。

（作者：江传月、王玥）